Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan salah satu aspek kritis dalam hubungan industrial yang mempengaruhi kinerja perusahaan, hubungan dengan pekerja, dan reputasi perusahaan. Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah kasus PHK meningkat secara signifikan, sehingga memerlukan perhatian serius dari pihak perusahaan, pekerja, dan pemerintah.

PHK yang tidak efektif dapat menyebabkan konflik, sengketa, dan kerugian finansial bagi perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk mengelola proses PHK secara efektif, sesuai dengan peraturan perundang-undangan, dan mempertimbangkan kepentingan semua pihak.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang konsep dasar PHK, aspek hukum, proses, dan perhitungan benefit PHK. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas langkah-langkah strategis untuk mengelola PHK agar berjalan lancar, harmonis, dan sesuai dengan prinsip-prinsip hubungan industrial yang baik.