Tekad Kuat PPM Manajemen untuk Menjadi Adaptif, Tangguh, Dinamis

Tekad Kuat PPM Manajemen untuk Menjadi Adaptif, Tangguh, Dinamis

Menteng, Bulan Juli menjadi bulan yang sakral bagi PPM Manajemen, karena di bulan ini PPM Manajemen berulang tahun. Tahun ini perayaan hari ulang tahun ke-58 digelar pada Rabu, 9 Juli 2025 dengan mengangkat tema besar “Adaptif, Tangguh, & Dinamis”.

Acara dibuka dengan pemutaran Video HSE (Health, Safety, and Environment) PPM. Video ini menjadi pengingat akan komitmen PPM Manajemen terhadap budaya kerja yang sehat dan aman—nilai yang terus dijunjung tinggi seiring bertambahnya usia organisasi.

Sebagai bentuk penghormatan terhadap bangsa dan institusi, masih di awal-awal acara, seluruh Insan PPM menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dan Himne PPM secara khidmat, diiringi dengan pemutaran video visual yang menggugah semangat nasionalisme dan rasa memiliki terhadap lembaga.

Ketua Umum Pengurus Yayasan PPM, Ir. Tjahjono Soerjodibroto, dalam sambutannya menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh keluarga besar PPM Manajemen yang selama lebih dari lima dekade telah menjaga dan menumbuhkan semangat pengabdian di bidang manajemen, baik melalui pendidikan, konsultasi, riset, maupun pengembangan kepemimpinan.

Beliau juga menegaskan pentingnya menjaga kesinambungan nilai-nilai luhur, dan mendorong transformasi berkelanjutan agar tetap relevan dalam menghadapi tantangan zaman yang semakin dinamis. “Di usia 58 bukanlah akhir, tetapi justru awal dari babak baru yang lebih menantang sekaligus menjanjikan”, jelasnya.

Salah satu momen penting dalam perayaan ini adalah peluncuran logo baru HUT ke-58 yang menggambarkan semangat pembaruan dan arah strategis PPM Manajemen ke depan dengan tagline: Adaptif, Tangguh, & Dinamis.

Dengan maksud mendapat pandangan dari berbagai pihak sekaligus meminta doa dari lingkaran dekat PPM Manajemen, dalam acara juga diputar video testimoni dari berbagai pihak; yakni klien dan alumni. Testimoni yang ditampilkan tidak hanya menjadi bentuk apresiasi terhadap kontribusi PPM Manajemen sebagai mitra strategis mereka, tetapi juga cermin dari dampak positif yang telah dirasakan oleh para pemangku kepentingan.

Ketua Pembina Yayasan PPM, Ibu Shanti L. Poesposoetjipto memberikan pidato inspiratif (Inspirational Speech) yang menyoroti pentingnya inovasi berbasis nilai, kepemimpinan yang humanis, serta peran SDM sebagai pusat dari setiap transformasi organisasi.

“Tahun ini, kita mengusung semangat Adaptif, Tangguh, dan Dinamis. Tiga nilai ini adalah fondasi penting untuk menjawab tantangan zaman dan saya percaya, selama nilai-nilai ini hidup dalam keseharian kita, PPM Manajemen akan terus tumbuh dan memberi dampak positif bagi Indonesia.” ujarnya.

Seperti yang sudah-sudah, setiap gelaran perayaan HUT PPM, ada pemberian penghargaan masa kerja bagi karyawan dengan masa bakti 15, 20, 25, 30 dan 40 tahun berkarya. Penghargaan ini diberikan kepada para karyawan PPM Manajemen yang telah menunjukkan dedikasi dan loyalitas luar biasa selama bertahun-tahun. Hal ini sebagai bentuk pengakuan institusi terhadap para insannya yang menjadi tulang punggung kemajuan organisasi.

Tak ketinggalan momen simbolis berupa pemotongan tumpeng, sebuah tradisi yang sarat makna sebagai bentuk rasa syukur. Tumpeng dipotong oleh Ibu Shanti L. Poesposoetjipto-Ketua Pembina Yayasan PPM dan secara simbolis diserahkan kepada Bapak Tjahjono Soerjodibroto-Ketua Pengurus Yayasan PPM, melambangkan harapan dan doa agar PPM Manajemen senantiasa diberkahi dalam setiap langkah perjalanannya.

Perayaan HUT ke-58 ini bukan sekadar selebrasi usia, tetapi menjadi momentum penting untuk merefleksikan nilai, memperkuat budaya organisasi, serta mempererat ikatan antara seluruh elemen yang mendukung keberlanjutan PPM Manajemen.Dengan semangat perayaan HUT ke-58, PPM Manajemen siap melangkah menuju dekade berikutnya dengan inovasi, integritas, dan dedikasi untuk menciptakan pemimpin dan organisasi yang “Adaptif, Tangguh, & Dinamis”, baik di tingkat nasional maupun global.

Baca Juga

Komunikasi Korporat

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *