PEBOSS Sharing Session Bersama BPJS Ketenagakerjaan

EDI PREMONO

Senin, 21 Januari 2019, di ruang A.M. Kadarman A, PEBOSS kembali mengadakan acara sharing session. Tema yang diambil adalah “Membangun Sistem dan Budaya Organisasi Anti Gratifikasi.” Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan Naufal Mahfudz dihadirkan sebagai pembicara kali ini.


Odoo CMS - a big picture

Naufal menjelaskan bagaimana membangun sistem dan budaya anti gratifikasi yang berjalan di BPJS Ketenagakerjaan dari A-Z. Terdapat 8 prinsip yang dipegang teguh, yaitu transparasi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, fairness, prediktabilitas, pastisipasi, dan dinamis.

Odoo CMS - a big picture

Dua tahun berturut-turut (2017 dan 2018), BPJS Ketenagakerjaan meraih penghargaan dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) sebagai lembaga dengan sistem pengendalian gratifikasi terbaik. Penghargaan ini membuktikan pelaksanaan anti gratifikasi di BPJS Ketenagakerjaan sudah berjalan sesuai harapan. Acara ditutup dengan pemberian kenang-kenangan dari PPM Manajemen ke BPJS Ketenagakerjaan dan foto bersama.

Odoo CMS - a big picture