Kurangnya efektifitas dalam proses rekrutmen dan seleksi dapat merugikan perusahaan dari segi biaya dan sumber daya lainnya. Solusinya adalah uraian pekerjaan yang jelas dan akurat. Uraian pekerjaan yang sesuai dapat membantu perusahaan untuk menarik kandidat yang tepat dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, sedangkan Uraian pekerjaan yang tidak akurat dapat menyebabkan perusahaan merekrut kandidat yang tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Creating Job Description diharapkan dapat membantu perusahaan mengatasi masalah-masalah sumber daya manusia tersebut dengan memberikan pemahaman tentang proses analisis pekerjaan dan penyusunan uraian pekerjaan yang tepat. Melalui kelas ini, perusahaan akan dapat membuat uraian pekerjaan yang jelas, akurat, dan komprehensif. Hal ini dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen dan seleksi, meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan, serta menghemat biaya.