PPM SCHOOL OF MANAGEMENT dan TRISAKTI SCHOOL OF MANAGEMENT Gelar TALENT FAIR 2025: Dorong Potensi, Tantang Diri, Siap Bentuk Masa Depan

PPM SCHOOL OF MANAGEMENT dan TRISAKTI SCHOOL OF MANAGEMENT Gelar TALENT FAIR 2025: Dorong Potensi, Tantang Diri, Siap Bentuk Masa Depan

Jakarta, November 2025 — PPM School of Management berkolaborasi dengan Trisakti School of Management, menyelenggarakan TALENT FAIR 2025 dengan tema “Ignite Potential. Embrace Challenge. Shape the Future.”

Kegiatan ini bertujuan mendorong mahasiswa dan lulusan agar mampu mengenali potensi diri, berani menghadapi tantangan, serta siap menapaki dunia kerja melalui berbagai kegiatan pengembangan diri seperti seminar karier, kompetisi nasional, dan job expo.

Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk layanan karier yang diberikan oleh perguruan tinggi terkait serapan lulusan di dunia kerja. Data Badan Pusat Statistik (BPS) per Februari 2025 mencatat bahwa terdapat 7,2 juta penduduk Indonesia yang menganggur, dan sekitar 14 persen di antaranya merupakan lulusan diploma dan sarjana.

Menteri Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi Brian Yuliarto sebelumnya menegaskan bahwa persoalan pengangguran lulusan tidak semata-mata disebabkan oleh kesiapan mahasiswa, tetapi juga oleh kemampuan industri dalam menyerap tenaga kerja terdidik.

“Ada kemungkinan sektor industri sendiri belum sepenuhnya siap menyerap lulusan pendidikan tinggi, sehingga penyerapan tenaga kerja menjadi tidak optimal,” ujarnya.

Melihat kondisi tersebut, PPM School of Management melalui Divisi Kemahasiswaan bersama Trisakti School of Management melalui Career Development Center (CDC) menggagas kegiatan TALENT FAIR 2025 sebagai ruang kolaborasi antara dunia pendidikan dan dunia industri.

TALENT FAIR 2025 terdiri atas tiga kegiatan utama:

  1. Career Seminar – Memberikan wawasan tentang dunia kerja, inspirasi karier, dan tren industri terkini melalui sesi bersama praktisi dan alumni sukses.
  2. National Excel Competition – Ajang kompetisi nasional yang mengasah kemampuan berpikir kritis, pemecahan masalah, kreativitas, dan daya saing mahasiswa.
  3. Job Expo – Mempertemukan mahasiswa dan lulusan baru dengan berbagai perusahaan yang membuka peluang kerja dan rekrutmen langsung.

Kegiatan ini diharapkan menjadi wadah bagi mahasiswa untuk menyiapkan diri menghadapi tantangan dunia profesional, sekaligus menjadi sarana bagi industri menemukan talenta unggul.

Linda Setyowati, selaku Manajer Kemahasiswaan PPM School of Management menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk nyata sinergi antara pendidikan tinggi dan dunia kerja, seraya menegaskan pentingnya pengalaman belajar berbasis tantangan nyata. “Melalui seminar, kompetisi, dan job expo, mahasiswa diajak untuk mengenali potensi, berani berkompetisi, dan membangun jaringan profesional sejak dini. Itulah kunci untuk membentuk sumber daya manusia yang tangguh dan adaptif di era disrupsi,” jelasnya.

Bagi mahasiswa, kegiatan ini menjadi sarana pengembangan kompetensi dan akses langsung ke dunia kerja melalui interaksi dengan profesional HR serta sesi rekrutmen.

Bagi perguruan tinggi, kegiatan ini memperkuat citra dan reputasi institusi dalam membangun link and match antara dunia pendidikan dan dunia usaha, sekaligus menjadi data pendukung tracer study untuk memantau penyerapan lulusan.

Bagi perusahaan, TALENT FAIR 2025 menjadi kesempatan strategis untuk menemukan calon karyawan potensial, memperkuat employer branding, serta membuka peluang kolaborasi berkelanjutan dengan institusi pendidikan.

Baca Juga

Komunikasi Korporat

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *