EMPLOYEE ENHANCEMENT COURSE - PPM MANAJEMEN Surabaya

OPTIMALISASI PELAYANAN PUBLIK :
Peningkatan Customer Service Skill untuk ASN

Pelayanan publik yang berkualitas merupakan hak dasar masyarakat dan salah satu indikator keberhasilan pemerintahan. Dalam era pemerintahan yang semakin terbuka dan transparan, tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan publik semakin meningkat. Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai penyedia jasa pelayanan publik harus mampu menyediakan pelayanan yang efektif, efisien, transparan, dan memuaskan. Hal ini sejalan dengan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik. Oleh sebab itu ASN sebagai ujung tombak pelayanan publik dituntut untuk memiliki kompetensi yang mumpuni, khususnya dalam hal pelayanan pelanggan.

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan ASN dalam menyediakan pelayanan publik yang berkualitas, efektif, dan efisien, serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya pelayanan publik. Selain itu, nanti nya para ASN juga dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan meningkatnya keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam berinteraksi dengan masyarakat.

Sasaran Program

  1. Meningkatkan pemahaman yang komprehensif tentang konsep pelayanan publik yang berorientasi pada pelanggan.
  2. Meningkatkan keterampilan ASN tentang komunikasi efektif, penanganan keluhan, dan pemecahan masalah.
  3. Mengubah mindset orientasi pelayanan pada setiap ASN.
  4. Meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja ASN dalam memberikan pelayanan.

Materi

  1. Konsep pelayanan publik yang berorientasi pada pelanggan: Pentingnya kepuasan pelanggan, standar pelayanan minimal, dan prinsip-prinsip pelayanan prima.
  2. Keterampilan komunikasi efektif: Teknik berkomunikasi secara lisan dan tulisan, mendengarkan aktif, memberikan informasi yang jelas, dan mengatasi konflik.
  3. Penanganan keluhan: Teknik menerima dan merespon keluhan, mencari solusi, dan memberikan tindak lanjut.
  4. Pemecahan masalah: Menganalisis masalah, mencari alternatif solusi, dan mengambil keputusan.
  5. Etika pelayanan publik: Nilai-nilai dasar dalam pelayanan publik, integritas, dan netralitas.
  6. Penerapan teknologi informasi dalam pelayanan publik: Penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan.

Metode Program

Pelatihan akan menggunakan berbagai metode yang interaktif dan menyenangkan, seperti:

  1. Presentasi
  2. Diskusi kelompok
  3. Studi kasus
  4. Role-playing

Target Peserta Pelatihan

Pelatihan ini ditujukan bagi seluruh ASN, terutama yang berinteraksi langsung dengan masyarakat, seperti:

  1. Petugas loket
  2. Petugas helpdesk
  3. Petugas pelayanan perizinan
  4. Pengawas lapangan

Persyaratan Peserta Ujian

  1. Minimal D1, dengan pengalaman kerja minimal 1 Tahun sebagai Staf (Administrasi) SDM. 
  2. Memiliki sertifikat pelatihan Certified Human Resources Staff 

Ujian Sertifikasi

Observasi & wawancara atas portofolio/bukti kerja yang dimiliki selama 1-2 jam. 

Jadwal Program

• 11 - 12 Februari 2025

• 8 - 9 Juli 2025

BIAYA PROGRAM

Rp. 2.500.000

In-Class Training
(2 Hari)

LOKASI PELAKSANAAN

Surabaya, Jawa Timur