Tautkan Hati, Rajut Kebersamaan: Momentum Halalbihalal PPM Manajemen Perkuat Kolaborasi

Suasana hangat terasa sejak siang hari ketika Insan PPM Manajemen mulai berkumpul dalam acara Halalbihalal 1447 H. Tidak sekadar menjadi agenda tahunan, momen ini menjadi ruang untuk berhenti sejenak dari rutinitas—mengendapkan diri, lalu kembali menyambung makna kebersamaan.

Mengusung tema “Tautkan Hati, Rajut Kebersamaan & Kolaborasi”, kegiatan yang berlangsung penuh kekeluargaan ini diawali dengan jamuan makan siang, sebelum seluruh peserta mengikuti rangkaian acara inti, mulai dari pembukaan, menyanyikan lagu kebangsaan, hingga tausiyah dan doa bersama.

Lebih dari susunan acara yang tertata, Halalbihalal kali ini terasa sebagai ajakan reflektif—terutama saat Ketua Umum Pengurus Yayasan PPM, Tjahjono Soerjodibroto menyampaikan sambutannya. Ia mengingatkan bahwa Halalbihalal bukan sekadar tradisi seremonial, melainkan ruang untuk memperbaiki hubungan dan memperkuat fondasi kebersamaan. “Hari ini kita hadir dalam sebuah momen yang sangat khas dalam budaya kita, yaitu Halalbihalal. Sebuah tradisi yang tidak hanya menjadi ajang silaturahmi, tetapi juga menjadi ruang untuk membersihkan hati, memperbaiki hubungan, dan memperkuat kembali fondasi kebersamaan,” ujarnya.

Tema yang diusung pun tidak berhenti sebagai slogan. Ia mengajak seluruh Insan PPM untuk memaknainya lebih dalam—bahwa keterhubungan dalam organisasi tidak cukup hanya secara struktural, tetapi juga emosional. “Tautkan Hati berarti kita tidak hanya terhubung secara struktural sebagai bagian dari organisasi, tetapi juga terhubung secara emosional—dengan rasa saling percaya, saling menghargai, dan saling memahami,” tuturnya.

Dalam dinamika organisasi yang penuh target dan tuntutan kinerja, ia juga mengingatkan pentingnya jeda untuk refleksi. Sebuah ajakan sederhana, namun mendasar—tentang kontribusi, peran, dan makna bekerja bersama. “Seringkali kita terlalu fokus pada target, pada hasil, pada kinerja, hingga tanpa sadar kita lupa untuk sejenak berhenti dan bertanya kepada diri kita sendiri: apa yang sudah benar-benar kita kontribusikan?” ungkapnya.

Refleksi tersebut menjadi penting, karena perubahan organisasi, menurutnya, selalu berawal dari kesadaran individu. Ketika setiap insan mulai membenahi diri, maka arah gerak bersama pun akan ikut menguat.

Di situlah letak kekuatan PPM Manajemen—bukan hanya pada sistem atau kompetensi, tetapi pada manusianya. “Saya percaya, PPM Manajemen memiliki kekuatan besar—bukan hanya dari sistem, bukan hanya dari kompetensi, tetapi dari manusianya,” tegasnya.

Rangkaian acara kemudian berlanjut dengan tausiyah, doa bersama, hingga momen ramah tamah dan saling bersalaman yang menjadi inti dari Halalbihalal itu sendiri. Suasana cair, hangat, dan penuh senyum menjadi penutup yang sederhana namun bermakna.

Menjelang akhir sambutannya, Bapak Tjahjono juga menyampaikan permohonan maaf sekaligus harapan agar momentum ini tidak berhenti sebagai seremoni tahunan. “Mari kita jadikan hari ini sebagai titik awal untuk membuka lembaran baru—dengan semangat yang lebih baik, hubungan yang lebih erat, dan komitmen yang lebih kuat,” pesannya.

Lebih dari sekadar pertemuan, Halalbihalal PPM Manajemen tahun ini menjadi pengingat bahwa organisasi yang kuat tidak hanya dibangun oleh strategi dan capaian, tetapi oleh hati yang saling terhubung, kebersamaan yang dirawat, dan kolaborasi yang terus dihidupkan.

Baca Juga

• Perkuat Kompetensi Inovasi, PDMA Indonesia dan PPS PPM Manajemen Kolaborasikan Program Sertifikasi NPDP
• IKA PPM Gelar “Cinta Kasih Ramadhan 2026”, Perkuat Kepedulian Sosial dan Silaturahmi Alumni
• PPM Manajemen dan HRBTI Gelar Seminar Strategis HR 2026, Tegaskan Peran HR sebagai Mitra Bisnis di Era Ketidakpastian
• STM PPM Jalin Kemitraan Strategis dengan PDMA Global
• PPM School of Management