EMPLOYEE ENHANCEMENT COURSE - PPM MANAJEMEN Surabaya

Educational Organization Management System (EMS) Based on ISO 21001:2018

Standar ISO 21001 memungkinkan organisasi pendidikan untuk menyediakan produk dan layanan pendidikan dengan cara yang lebih efektif dan efisien, dan menawarkan pengalaman yang lebih personal kepada seluruh peserta didik, termasuk bagi mereka yang memiliki kebutuhan pendidikan khusus dan peserta didik jarak jauh. Selain itu, dengan menerapkan standar ini, organisasi pendidikan dapat menunjukkan komitmennya untuk meningkatkan sistem manajemennya kepada para pemangku kepentingan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai standar ISO 21001:2018 serta cara mengintegrasikannya secara efektif ke dalam manajemen organisasi pendidikan. Melalui pendekatan pembelajaran yang terstruktur, peserta akan memperoleh wawasan menyeluruh tentang persyaratan inti, strategi implementasi yang praktis, serta metode audit internal yang sistematis. Tidak hanya berfokus pada teori, program ini juga membekali peserta dengan keterampilan terapan yang membantu organisasi pendidikan meningkatkan kualitas layanannya, memenuhi harapan seluruh pemangku kepentingan, dan mendorong peningkatan berkelanjutan dalam proses pembelajaran.

Sasaran Program

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta akan: 

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan (SMOP) berbasis ISO 21001:2018;
  2. Memahami elemen-elemen dan operasional SMOP beserta proses-proses utamanya; 
  3. Mengenali korelasi antara ISO 21001, ISO 9001, dan standar serta kerangka regulasi lainnya;
  4. Memahami berbagai pendekatan, metode, dan teknik yang digunakan untuk implementasi dan manajemen SMOP berdasarkan ISO 21001:2018;
  5. Memahami peran auditor internal dalam merencanakan, melaksanakan dan menindaklanjuti audit SMOP sesuai dengan persyaratan ISO 19011.

Materi

  1. Prinsip dasar ISO 21001:2018
  2. Konteks organisasi dan SMOP
  3. Komitmen dan Kebijakan Pimpinan
  4. Sumber daya, Kompetensi, Kepedulian, dan Komunikasi 
  5. Informasi terdokumentasi dalam ISO 21001:2018
  6. Penyampaian layanan pendidikan
  7. Pemantauan dan pengukuran, audit internal, dan rapat tinjauan manajemen ISO 21001:2018
  8. Peningkatan berkelanjutan ISO 21001:2018

Metode Program

1. Presentasi Materi Interaktif: Penjelasan teoritis yang didukung dengan contoh kasus nyata.
2. Diskusi Kelompok: Mendorong kolaborasi dan pertukaran pengalaman antar peserta.
3. Studi Kasus: Simulasi pemecahan masalah berbasis skenario pendidikan nyata.
4. Presentasi kelompok
5. Umpan Balik Personal: Konsultasi dan evaluasi individu untuk memastikan penerapan materi.

Target Peserta Pelatihan

1. Pimpinan institusi pendidikan seperti kepala sekolah, rektor, dan direktur lembaga pelatihan.
2. Manajer mutu, kepala departemen, atau staf administrasi yang bertanggung jawab atas peningkatan kualitas.
3. Dosen, guru, atau instruktur yang ingin meningkatkan layanan pendidikan berbasis standar internasional.
4. Auditor internal atau profesional yang bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan standar mutu.
5. Konsultan pendidikan yang ingin memahami dan mendukung implementasi ISO 21001:2018.

Persyaratan Peserta Ujian

  1. Minimal D1, dengan pengalaman kerja minimal 1 Tahun sebagai Staf (Administrasi) SDM. 
  2. Memiliki sertifikat pelatihan Certified Human Resources Staff 

Ujian Sertifikasi

Observasi & wawancara atas portofolio/bukti kerja yang dimiliki selama 1-2 jam. 

Jadwal Program

• 22 - 23 Januari  2025

• 5 - 6 Agustus  2025

BIAYA PROGRAM

Rp. 2.500.000

In-Class Training
(2 Hari)

LOKASI PELAKSANAAN

Surabaya, Jawa Timur