PPM Manajemen dan HRBTI Gelar Seminar Strategis HR 2026, Tegaskan Peran HR sebagai Mitra Bisnis di Era Ketidakpastian
Menteng, — Asosiasi HR Business, Technology & Innovation (HRBTI) berkolaborasi dengan PPM Manajemen menyelenggarakan Seminar Peran Strategis HR 2026 yang Penuh Ketidakpastian, dirangkaikan dengan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) kerja sama kedua institusi. Kegiatan ini berlangsung di Kampus PPM School of Management, Menteng, Jakarta Pusat, dan dihadiri oleh para profesional SDM, praktisi bisnis, serta komunitas HR.
Seminar menghadirkan Priyantono Rudito (HRBTI Advisor Board) serta Dr. Wendra, SE, Ak., MHRM, Ketua Sekolah Tinggi Manajemen PPM. Diskusi menyoroti dinamika ekonomi global, tekanan geopolitik, disrupsi teknologi, serta akselerasi pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) yang semakin memengaruhi strategi bisnis dan pengelolaan talenta.
Dalam pemaparannya, para pembicara menekankan bahwa tahun 2026 masih akan diwarnai volatilitas dan ketidakpastian. Dalam konteks tersebut, fungsi HR dituntut bertransformasi dari peran administratif menjadi strategic business partner yang mampu menerjemahkan dinamika global menjadi kebijakan talent management yang adaptif, terukur, dan berdampak langsung pada kinerja organisasi.
Seminar ini bertujuan membekali para profesional dengan pemahaman mengenai tren ekonomi global serta implikasinya terhadap strategi bisnis dan manajemen talenta. Selain itu, forum ini menegaskan urgensi transformasi HR agar mampu secara proaktif membangun ketahanan organisasi (organizational resilience) dalam merespons lingkungan global yang bergejolak dan tidak terduga. Pengaruh AI terhadap praktik HR masa kini juga menjadi salah satu fokus pembahasan utama.
Kolaborasi ini sekaligus menegaskan komitmen PPM Manajemen sebagai institusi manajemen terintegrasi yang konsisten menghadirkan solusi pengembangan berbasis riset dan praktik terbaik industri. Dengan pengalaman lebih dari lima dekade sebagai pelopor manajemen di Indonesia, PPM Manajemen terus memperkuat perannya sebagai pusat pembelajaran, pengembangan eksekutif, serta penghasil pemikiran strategis yang relevan dengan tantangan bisnis kontemporer.
Sinergi bersama Asosiasi HRBTI ini diharapkan menjadi fondasi kerja sama jangka panjang dalam pengembangan kompetensi HR Indonesia, sehingga para profesional SDM tidak hanya responsif terhadap perubahan, tetapi juga mampu menjadi penggerak transformasi organisasi di tengah ketidakpastian global.
Baca Juga
- STM PPM Jalin Kemitraan Strategis dengan PDMA Global
- Kuliah Umum dan Pembukaan Mini MM Effective Leaders Program – Perkumpulan Strada
- PPM Manajemen Raih Penghargaan Mitra Terbaik Ke-2 dari Telkom Corporate University Center
- PPM School Dorong Well-being sebagai Strategi Bisnis melalui Forum Strategic Wellbeing
- PPM School of Management
