Di tengah derasnya arus transformasi digital dan tuntutan dunia kerja yang semakin kompetitif, banyak orang merasa bahwa bekerja hanyalah rutinitas tanpa makna. Hari-hari dipenuhi rapat, target, dan berbagai indikator kinerja yang harus dicapai. Tidak sedikit karyawan yang akhirnya mengalami kelelahan…
Dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak organisasi menerapkan praktik manajemen sumber daya manusia hijau, atau green human resources management (Green HRM). Pada dasarnya, ini adalah upaya mengintegrasikan kepedulian lingkungan ke dalam kebijakan dan praktik pengelolaan SDM sebagai bagian dari upaya…